Meubelreiniging Specialist Den HaagMeubelreiniging in Den Haag, gratis kosten raming voor grondige reiniging! Neem direct contact op en bel met: 0181 649487
Wanneer u stoffen meubelen heeft, worden deze na een bepaalde periode vuil. U kunt uw meubelen, of het nu meubelen zijn van stof of van leer, zelf reinigen. Toch is het beter een specialist in de arm te nemen. Wanneer u in Den Haag, of in de buurt ervan woont, kunt u op de website de juiste specialist uitzoeken. U kunt daarvoor gaan naar: http://www.meubelreiniging.info/bankstel-reinigen-den-haag.html.

Meubelreiniging Den Haag

Hierop staat meubelreiniging Den Haag. Indien u de juiste meubelreiniger heeft uitgezocht, komt deze bij u langs om te bekijken wat er gedaan moet worden en een prijs op te maken. Hij kan de stoffen meubels ter plaatse schoonmaken. U kunt ook afspreken dat, nadat het is schoongemaakt, de stof geïmpregneerd moet worden. Hierdoor zal het bankstel weer langer mee kunnen. Eventuele vloeistoffen die erop worden gemorst, dringen dan niet in de stof. Dat is dus een beschermlaag die voor een extra behoud van het bankstel dient.

De meubelreiniging specialist maakt uw bankstel dus ter plaatse schoon en daarom zal hij eerst alles goed afschermen. Hij wil zeker voorkomen dat het schoonmaakmiddel op de vloer komt, zeker als deze van hout is. Het schoonmaakmiddel zal de houten vloer kunnen beschadigen.

Een stoffen bankstel kunt u ook zelf schoonmaken met het juiste product. Ook dit kunt u kopen bij de specialist. U moet er wel op letten en weten wat voor een soort stof er gebruikt is voor de bank. Dat kan een synthetische en een niet synthetische stof zijn. Synthetische stoffen zijn bijvoorbeeld polyamide of acryl. Een niet synthetische stof is wol, linnen of katoen. Door het juiste product te gebruiken en de aanwijzingen te volgen, kunt u het zelf schoonmaken. Indien u de bank schoon heeft gemaakt, kunt u hem impregneren. Dat is voor het behoud van het bankstel. Hij zal langer schoon blijven omdat er geen vuil in de stof kan dringen. Vergeet daarom deze laatste behandeling nooit. Het bankstel zal er langer als nieuw uit blijven zien.

Vaststellingsovereenkomst-opzegtermijnMisschien heeft u nu een job, maar heeft u besloten dat dit toch niet helemaal uw ding was. Misschien bent u dan ook op zoek naar een nieuwe job en zou u dan ook deze job zo snel mogelijk willen opgeven. Dan is het van belang dat u een goede ontslagbrief schrijft voor uw werkgever. Maar wat moet u hier in zetten? Lees hieronder gerust verder.

Wat kan u in zo’n ontslagbrief zetten en wat niet?

Wat belangrijk is in verband met uw ontslagbrief:

*Geef uw ontslag het beste bij de personeelsdienst van het bedrijf. Tenzij er natuurlijk in het bedrijf andere regels van toepassing zijn. Dit kan u doen door een ontslagbrief gewoon af te geven, een aangetekende brief versturen of via een gerechtsdeurwaarder.

*Vergeet toch ook niet uw directe baas op de hoogte te brengen. Ofwel doet u dit mondeling, ofwel geeft u een kopie van uw ontslagbrief.

*Hou uw ontslagbrief zo kort en zo zakelijk mogelijk. Beschrijf bijvoorbeeld zeer duidelijk van wanneer uw opzegtermijn ingaat, hoe lang deze duurt enzovoort. U kan eventueel voorstellen uw opvolger zelf op te leiden, maar dit is geen verplichting.

*Bereid u voor dat uw werkgever misschien wel emotioneel gaat reageren op uw vertrek. Sommige werkgevers zullen gewoon je opzegtermijn gewoon uitbetalen en je direct ontslaan.

*Let zeer goed op het feit dat u toch nog de premies en bonussen krijgt waar u recht op heeft.

*Wanneer er ontslag plaats vindt met wederzijds goedvinden behoud u uw recht op een WW-uitkering. De werkgever zal dan wel een vaststellingsovereenkomst moeten opstellen die jullie beiden moeten ondertekenen.

*Zorg ervoor dat u afscheid neemt van uw collega’s en bazen. Ook wanneer u kwaad bent. U kan gerust een mailtje sturen waarom u weggaat, dit hoort niet in uw ontslagbrief te staan. Zorg hierbij dat de belangrijkste taken afgewerkt zijn op het werk.

Wat zet u beter niet in een ontslagbrief?

*Zoals hierboven al aangehaald, is het niet de bedoeling dat u de reden van uw vertrek in uw ontslagbrief beschrijft, zeker niet wanneer u kwaad bent. Natuurlijk is het wel beleefd deze reden aan te geven in een persoonlijk gesprek bijvoorbeeld.

*Denk goed na over wat u zegt. Zeg geen negatieve zaken als u weet dat u er later spijt van zal krijgen.

*Voel u zeker niet schuldig dat u uw ontslag geeft.

ontslagspecialist-banner

ontslagspecialist-bannerEen vaststellingsovereenkomst op laten stellen of beoordelen, hoe en waar?

Een vaststellingsovereenkomst is gericht op werknemers die ontslagen worden. Het is belangrijk, dat u samen met uw werkgever bepaalt, welke afspraken er worden gemaakt, voor wat betreft de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Nu zal de inhoud niet altijd hetzelfde zijn. Ze verschillen per geval. Toch zijn er aantal bepalingen die in bijna alle vaststellingsovereenkomsten komen te staan.

De einddatum in de vaststellingsovereenkomst

Er moet in de vaststellingsovereenkomst een einddatum staan, waarbij u rekening moet houden met de fictieve opzegtermijn. Wordt er namelijk een einddatum in genoemd waarop uw arbeidsovereenkomst beëindigd, zonder rekening te houden met een opzegtermijn, zal het UWV u een wachttermijn in rekening brengen. Dit houdt in, dat u pas na een of meerdere maanden na uw ontslag, voor een WW-uitkering in aanmerking zal komen. Daarom wilt het UWV dat de werkgever rekening houdt met de opzegtermijn, bij het vaststellen van de einddatum van het dienstverband.

Vergoeding bij het ontslag

Vaak is de ontslagvergoeding het moeilijke punt. Indien er een goede reden is voor een ontslag, zal de werkgever vaak de hoogte van de vergoeding willen aanknopen bij de transitievergoeding. Indien er echter geen duidelijke reden is voor het ontslag, kan dat een aanleiding zijn voor een hogere vergoeding. Hierbij zal vaak gebruik worden gemaakt van de kantonrechtersformule. Het kan ook in enkele gevallen voorkomen dat een werknemer afziet van zijn vergoeding. Dat kan in ruil zijn voor een periode dat hij langer in dienst blijft. De werknemer kan dan in de tussentijd uitkijken naar een nieuwe baan. Ook moet in de vaststellingsovereenkomst een datum staan wanneer de vergoeding uiterlijk betaald moet worden. Vaak wordt er ook nog een slotbetaling uitgekeerd voor wat betreft de opgebouwde vakantiedagen. Ook als er sprake is van een dertiende maand wordt dat in het bedrag verrekend.

Werkzaamheden

Het kan zijn dat u tot de datum gewoon blijft werken. Ook komt het voor dat u wordt vrijgesteld van de werkzaamheden met behoud van uw salaris tot de datum van ontslag.

Geheimhoudingsplicht

Het kan zijn dat de werkgever eist dat er een geheimhoudingsbeding is. Dat moet dan worden opgenomen in de vaststellingsovereenkomst. Er mag geen bedrijfsgevoelige informatie bekend worden gemaakt aan derden. U mag de vaststellingsovereenkomst ook niet openbaar maken.

Eigendommen

Indien u bedrijfseigendommen tijdens uw werkzaamheden gebruikt dan moeten die worden ingeleverd. Dat kan een auto van de zaak zijn, maar ook bijvoorbeeld een computer of mobiele telefoon.

Getuigschrift

De werkgever is verplicht om bij ontslag u een getuigschrift te geven. Daarom is het voor u, als werknemer, aan te raden om in de vaststellingsovereenkomst op te laten nemen dat het een positief getuigschrift is.

De overeenkomst laten controleren

Laat, voor u de vaststellingsovereenkomst ondertekend, lezen door de advocaat. Hij kan aangeven of er alles in is opgenomen of dat er veranderingen moeten worden aangebracht. Er zal een finale kwijting in moeten staan waarin beide partijen met elkaar afspreken dat er achteraf geen andere afspraken of claims meer kunnen worden gedaan.

cropped-seo-marketing

cropped-seo-marketingWerkt zoekmachineoptimalisatie echt? Ja dit zeker werkt nog steeds erg goed vandaag de dag! Het is belangrijk dat uw website goed gevonden wordt door uw klanten in de zoekmachines. Bijna ieder bedrijf heeft tegenwoordig wel een eigen website. Bij SEO zoekmachine optimalisatie zorgen we er voor dat uw website hoger komt in de zoekmachines op organische wijze. Dat wilt zeggen op een natuurlijke manier die door zoekmachines is toegestaan. Dit kan op veel verschillende manieren. Wij van DTG zijn de experts op dit gebied en weten precies hoe we dit voor u moeten regelen. Dit hele proces gebeurd zeer nauwkeurig en met passie. Al duizenden klanten gingen u voor met SEO zoekmachine optimalisatie en zijn tevreden met de resultaten!

Professioneel SEO Advies!

In Nederland heb je veel bedrijven die SEO advies aanbieden en aan zoekmachineoptimalisatie doen. Helaas zitten er een hoop rotte appels tussen. Kijk daarom uit met wie u in zee gaat! Er zijn namelijk ook veel manieren om hoger in zoekmachines te komen maar die niet toegestaan zijn door de zoekmachines. Deze manier van hoog in zoekmachines komen heet Black Hat SEO. Dit is een vorm van zoekmachineoptimalisatie waarbij er gebruikt wordt gemaakt van verboden trucs om hoger in de zoekresultaten te verschijnen. Hiermee wordt als ware geprobeerd om zoekmachines voor de gek te houden. Dit kan er voor zorgen dat uw website permanent verdwijnt uit de zoekresultaten en op de zwarte lijst beland. DTG maakt hier geen gebruik van. Alle SEO website optimalisatie gebeurd nauwkeurig en met beleid.

White Hat SEO Technieken

Wij maken alleen gebruiken van methoden die er voor zorgen dat u permanent goed in de zoekmachines blijft staan, de zogenaamde White Hat SEO technieken. Als eerste kijken we goed naar uw website. Wellicht zijn er verbeterpunten mogelijk. Een betere website zal er automatisch voor zorgen dat u beter scoort in zoekmachines. Vervolgens kijken we naar andere zaken waarmee we uw positie kunnen verbeteren. U wilt toch ook het liefst goed scoren op bepaalde zoekwoorden en bovenaan komen in de zoekresultaten? Dat is allemaal mogelijk wanneer u de diensten van DTG inschakelt. Wij zijn de marktleider in Nederland op het gebied van websites ontwikkelen en SEO optimalisatie. Wilt u ook dat uw website beter gevonden word? Kijk dan op de volgende URL en neem vrijblijvend contact op: https://www.dtg.nl/oplossingen/seo

natureplus_700_ohnelogo

natureplus_700_ohnelogoHecht waarde aan je voeten
Footactive steunzolen en orthopedische inlegzolen corrigeren uw voeten waardoor staan en lopen veel comfortabeler wordt. De inlegzolen zijn gemaakt van EVA materiaal, een elastisch materiaal die zijn vorm behoud en een hoge ondersteuning biedt van de voetboog. Het hielbeen is het grootste bot in de voet en vaak door de verkeerde schoenen en druk ontstaat er hielspoor. Het hielbeen raakt vergroeid en dat veroorzaakt pijn en ongemak.

Door de Footactive inleg en steunzolen verlicht je pijn van hielspoor, hielpijnen, platvoeten doordat de voet inde juiste positie wordt gezet. Het zachte gel hiel pad vermindert de pijn van hielspoor waardoor je weer normaal kunt wandelen of sporten. De inlegzolen zijn geschikt voor alle veter schoeisels, trainers, wandelen, werk en sportschoenen.

Footactive inlegzolen zijn in Australië ontworpen en bevatten een microvezel toplaag die uw voeten laten ademen. Daardoor komen er geen zweetvoeten voor of geuren dus uitermate geschikt voor casual, werk of wandelschoenen. Onze voeten dragen een kart voor ons hele lichaam, zesenzestig gewrichten, achtendertig spieren en honderden ligamenten. Wij mensen nemen ongeveer tienduizend stappen per dag en daarom is een goede voetverzorging van cruciaal belang.

Prestatie met comfort

Door een verkeerde voetstand en schoeisel ontstaat er pijn, drukplekken, blaren en lopen of staan voor langere tijd is niet meer mogelijk. Extra ondersteuning en comfort door de juiste inlegzolen te plaatsen vergemakkelijkt daardoor uw leven. Er wordt meer comfort gecreëerd, ondersteuning en de hiel en midden voet wordt optimaal gestabiliseerd. De hiel kan niet meer slippen, schoenen passen beter en de door de comfort inlegzolen worden de voetbogen gestimuleerd.

Footactive inlegzolen geven een rustgevend effect, masseren de voet en stimuleren de bloedcirculatie door de voorgevormde voet pads, de ingebouwde verhoging voor het middenvoetsbeentje en door extra stabilisatie van de hiel. Footactive heeft verschillende soorten inlegzolen in verschillende lengtes, voor verschillende sporten of gewoon voor het comfort. Ook voor kinderen zijn er orthopedische binnenzolen te verkrijgen die de voetboog corrigeren, ideaal voor sport en school schoenen.

Elke dag een nieuwe ontdekking

Ook voor aanhoudende rugpijn die vaak veroorzaakt wordt door een verkeerde stand van de wervelkolom, zijn de Footactive inlegzolen een uitkomst. De oorzaak van de pijn wordt zo aangepakt en door een goede positie van de voet wordt de druk op de wervelkolom verminderd. Vrouwen lopen vaker in ongemakkelijke pumps, sandalen of schoenen met hoge hakken waardoor het geheel gewicht p de voervoet komt. Daardoor ontstaat pijn, likdoorns en bijvoorbeeld hielspoor waardoor lopen en wandelen pijnlijk wordt.

Footactive inleg en steunzolen zorgen voor een ongelooflijk comfort. Voetproblemen worden verhopen en verlicht en spanning op enkels, knieën en onderrug behoren tot het verleden. De professioneel ontworpen inlegzolen voor mannen , vrouwen en kinderen verbeteren iedere stap en houden uw lichaam in evenwicht. Toepasbaar op allerlei soorten sportschoenen, wandelschoenen en werkschoenen en zelfs bij modieuze pumps. Wil jij ook gezonde voeten in jouw leven? Bestel ze nog vandaag en geef waarde aan je voeten.